关于加班、下班制度及接待访客等的规定
关于加班、下班制度及接待访客等的规定
根据公司管理要求,作如下规定重申并通知:
1、加班:根据部门及个人需要安排,加班人下班后在签到表上“下班签字-时间”一栏内如实填写时间,部门负责人在签到表上“下班签字-加班备注”一栏内备注填写时间,以示证明并通过;加班需要部门负责人提前通知行政考勤以便安排和管理;
2、下班:公司员工下班后,除了经部门负责人批准需要加班外,原则上一律不得逗留公司内;因工作效率当日无法及时完成工作的,应在下班后公司尚未关门前抓紧时间完成。上班请珍惜并合理安排工作时间,提高工作效率,及时完成当日工作量及临时安排的任务。公司不主张因效率低下而导致八小时外留下加班,但鼓励员工利用业务时间多看书籍并努力学习专业知识,以增强专业技能,提高行业素质。
3、人员:根据公司规定,外来访客进入公司需由前台登记并引见。上班(加班)时间不允许私人会客,特殊情况需和主管秉明并长话短说。无论上班或下班时间,无工作需要来访者(包括私人会客)一律不得逗留公司,更不得单独将其留在公司内。
4、打印:网络公司主张无纸化电子办公,网络打印机的使用除主管以上级别因工作管理需要保留设置外,其余取消。
5、注意:近来公司发生不少物品被顺手牵羊事件,公司将在查明原因后严肃处理。每位公民都应自重自爱,行事遵纪守法,行为光明磊落。公司内部请各位同事看管好自己的物品,不要再发生类似不愉快事件,与人借用物品要事先声明并及时归还。
以上事项希各遵照并执行。谢谢。
公司行政部
2005-11-28