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谈一谈个人的看法就是把工作做的比他想要的还要好。还有,关系定位应该是分工合作的关系。当然还要看是什么类型的老板,我们就该有什么样的做事方法,投其所好吧!
我来说下:
现在的员工主动性太差,应该跟现在的教育有关联,哎。
我们应该清楚,老板叫我们来是解决问题的,不是提出问题的。也就是说,你发现这个问题你把解决方案摆在老板面前,那么才是你的本职工作。一定要主动。
是的,对于自己本身,我也发现这个问题,同意你的观点。但同时我觉得公司的管理需要人性化,老板和员工之间需要不断的磨合,有必要去了解员工的心理,这样才可以对症下药,真正的用心去管理员工管理公司
以上仅个人观点